Horst
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Bisher keine Aktivitäten.
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Als Systemischer Coach beschäftigen mich die Herausforderungen und Lösungsansätze von Menschen in transformatorischen Rollen. Das sind diejenigen, die Kraft zur Führung bereits haben und ebenso solche, die einen wirksamen Weg gehen möchten. Mein Ziel ist es, Erkenntnisse durch Interaktionen (z.B. Einzel- und Team-Coachings) in die Praxis zu transferieren und dadurch eine wirksame Unterstützung...
Veränderungen in Geschäftsprozessen scheitern oft weniger an dem Verständnis von Prozessen oder der Akzeptanz der technischen Abläufe, als an den Menschen, die sich nicht mitgenommen fühlen.