Niels Gabriel

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• Wissen — gemeinsam erwerben und bei der Anwendung ausbauen
• Transfer — begleitete Umsetzung im betrieblichen Alltag
• Praxis — direkter ROI durch schnelle Nutzung im eigenen Umfeld

Kapitel 5: Lektion 5, Die richtige Balance aus Lob und Kritik / Teil 2

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Du bist mittendrin – hier startet der zweite Teil dieser Lektion.Nimm dir einen Moment, um einzutauchen und weiter dran zu bleiben.

Kapitel 5: Lektion 4, Die richtige Balance aus Lob und Kritik / Teil 1

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Feedbackgespräche mit Wirkung – klar, respektvoll, motivierend Gutes Feedback ist eine Kunst – und eine Schlüsselkompetenz für jede Führungskraft. In dieser Lektion erfährst du, wie du …