Leadership Excellence Training - Führung im modernen Arbeitsumfeld (bis zu 70% gefördert)

Das Training „Leadership Excellence“ vermittelt praxisorientiertes Wissen und effektive Werkzeuge, um moderne Führungsherausforderungen zu meistern. Es richtet sich an erfahrene Führungskräfte des oberen und mittleren Managements. Der Fokus liegt auf einer nachhaltigen Weiterentwicklung von Führungsfähigkeiten, abgestimmt auf die Anforderungen von Lean Leadership und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Generationen.

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Beschreibung

Ziel des Trainings

Teilnehmende werden befähigt, ihre Führungskompetenzen in drei zentralen Bereichen zu stärken:

• Selbstführung: Persönliche Weiterentwicklung, Selbstmanagement und Reflexion der eigenen Wirkung.
• Führung anderer: Aufbau starker Teams, Konfliktmanagement und Förderung einer wertschöpfenden Kultur.
• Führungswirkung: Schaffung von Klarheit und Zielorientierung sowie die Anwendung wirkungsvoller Führungswerkzeuge.

Inhalte und Schwerpunkte

Das Training basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz und umfasst:

1. Grundlagen guter Führung

• Das „Lean Leadership“-Modell mit Fokus auf Wertschöpfungs- vs. Hierarchieorientierung.
• Die drei Säulen der Führung: Selbstführung, Führung anderer, Führungswirkung.
• Reflexion der eigenen Führungsrolle in sozialen und beruflichen Kontexten.

2. Praktische Werkzeuge und Modelle

• Situatives Führen nach dem Hersey-Blanchard-Modell.
• Persönlichkeitstypen verstehen und nutzen mit dem DISG-Modell.
• Kommunikationsmodelle u. a. nach Schulz von Thun und Watzlawik.
• Aufbau einer konstruktiven Feedbackkultur und Konfliktmanagement.

3. Anwendung und Integration

• Übungen zur Selbst- und Fremdwahrnehmung.
• Rollenklarheit und Ergebnisorientierung in der Teamführung.
• Ableitung konkreter Maßnahmen für den Alltag.

Zielgruppe

Obere und mittlere Führungsebene: Bereichs- und Abteilungsleiter, die strategische und operative Führungsaufgaben vereinen.

Besonderheiten

Dieses Training vereint modernste Führungstheorien mit praxisnahen Werkzeugen und zielt darauf ab, Führungskräfte zu inspirieren, ihre Wirksamkeit zu steigern und eine Kultur der Exzellenz in ihren Teams und Organisationen zu fördern.

Lassen Sie Ihre Trainingsteilnahme fördern!

Mit der Fachkursförderung können Teilnehmende aus Baden-Württemberg oder aus Unternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg ihre Teilnahme mit bis zu 70% fördern lassen. Und zwar ganz einfach!

Rahmenbedingungen

• für alle Personen mit Wohnsitz in Baden-Württemberg oder Mitarbeitende aus Unternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg
• Förderung beträgt mind. 30% der Teilnahmegebühr, ggf. auch 70%
• Förderung wird direkt auf Rechnung gutgeschrieben