Führung – der Spiegel deiner Organisation (Tag 2)

Programm auf der Aktionsfläche:

  • 10.30-11.30 Uhr Workshop-Session I: Führung - der Spiegel deiner Organisation
  • 11.30-12.30 Uhr Workshop-Session II: Führung - der Spiegel deiner Organisation

Schlüpfe in die Rolle des Kulturarchitekten und entdecke die Möglichkeiten, dein eigenes Verhalten zur Förderung der Lean Reise deiner Organisation gezielt zu verändern. Diese 60-minütige Workshop-Session verspricht Inspiration und gibt Impulse für eine nachhaltige Veränderung.

Erfahre, warum ein UND-Mindset effektiver ist als ein ODER-Mindset und wie dies zur Transformation der Organisationskultur beiträgt. Entdecke, warum Führung als Spiegel einer Organisation betrachtet werden kann und wie du durch gezieltes persönliches Führungsverhalten Veränderungen initiieren kannst.

In den Workshop-Sessions à 60 Minuten werden wir mithilfe der LEGO® Serious Play® Methode diese und weitere Fragen erarbeiten. Erlebe mit LEGO® Serious Play® ein hoch effizientes Problemlösungs-Tool, das eine wertschätzende Atmosphäre und 100% Partizipation ermöglicht. Spielerischer Spaß, das Gefühl von FLOW und zahlreiche AHA-Momente sind garantiert!

Die Teilnehmerplätze sind begrenzt – sichere dir deinen Platz, indem du auf dem LATC schnell bei handgedacht vorbeikommst und einen „Eintritts-Baustein“ abholst.

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Dr. Markus Schmotz
Agile-Lean-Katalysator, Führungskräftecoach, Mitstreiter von handgedacht