synevo Leadership & Development Network

Die Handlungsfelder der Organisationen bzw. Unternehmen sind gerade in den heutigen Zeiten breit gefächert. Sie reichen von digitaler Transformation, Optimierung der Geschäftsprozesse, Sustainability-Projekten bis hin zum Kultur- und Wertewandel.

Beinahe alle Branchen sehen sich mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die mit Dynamik und Komplexität angereichert sind und müssen die unternehmerischen Weichen stellen, um zukunftsfit & wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wenden Sie sich an synevo bei Fragen und Anliegen zu:

• Neuro-Leadership
• Organisations-Design
• Customer Centricity
• Ecosystem-Design & Co-Creation
• Sinn & Werte
• Kunden- & Nutzerbedürfnisse
• Strategie
• Prozessoptimierung
• Sustainability
• Digitalisierung & KI

Wir entwickeln passgenaue Vorgehenskonzepte, nutzen unsere Kompetenzen & langjährige Expertise und unterstützen Sie als Weggefährt*innen

Was uns als synevo auszeichnet ist zudem unsere Organisationform

Wir sind nach soziokratischen Grundsätzen organisiert, die ein besonders attraktives und kompaktes Set effektiver und doch einfacher Organisationswerkzeuge bieten, die Partizipation, Mitverantwortung und empathische Verbindung auf struktureller Ebene fördern.

Das synevo Organisationsmodell lässt seine Expert*innen auf Augenhöhe schnell zu durchdachten und tragfähigen Entscheidungen kommen und macht damit die Zusammenarbeit zugleich zielführender und freudvoller.

Wenn du dazu mehr erfahren willst, sprich uns einfach auf unserer Aktionsfläche an – wir freuen uns auf dich.