Paul Stricker

Paul Stricker ist ein erfahrener Interim Manager mit Spezialisierung auf HR-Transformation, Organisationsentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen im internationalen Umfeld. Sein Schwerpunkt liegt auf Projekten im mittelständischen und internationalen Unternehmensumfeld, insbesondere in der CEE-Region sowie in Deutschland und Österreich. Er übernimmt operative und strategische Rollen als HR-Manager, HR Business Partner oder fachlicher Projektleiter – unter anderem für SAP HCM, SuccessFactors und Workday. Besondere Stärken liegen im Aufbau skalierbarer HR-Strukturen, der Einführung von Shared Services und der Umsetzung komplexer Veränderungsvorhaben. 

Neben tiefem Prozessverständnis bringt er breite Erfahrung in interkulturellen Kontexten sowie Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Tschechisch, Ungarisch und Slowakisch mit. Unternehmen schätzen seine strukturierte Arbeitsweise, seine Umsetzungskompetenz und seine Fähigkeit, in dynamischen Situationen rasch wirksame Lösungen zu entwickeln. Paul Stricker ist akkreditierter Interim-Professional von UNITEDINTERIM, der führenden, ausschließlich auf das professionelle Interim-Management spezialisierten Internet-Plattform.