Dr. Sarah Köhler

Dr. Sahra Köhler ist HR-Direktorin und Mitglied der Geschäftsleitung Globel-Trans-Logistik SE. Für sie steht der demografische Wandel, Mitarbeiterbindung und globale Märkte im Vordergrund.

Jan Fischbach im Talk mit Dr. Sahra Köhler über ihre Beweggründe zu Teilnahme an der Position 2050

Dr. Sahra Köhler steht vor der Herausforderung, Fachkräfte langfristig zu binden und dem demografischen Wandel entgegenzuwirken. Sie ist besonders daran interessiert, wie sich Arbeitskräfteverfügbarkeit und Know-how in einer zunehmend vernetzten und globalisierten Wirtschaft sichern lassen. Sie setzt auf innovative Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung und ist überzeugt, dass Unternehmen durch gezielte Förderung von Kompetenzen resilienter werden können.

Dr. Sarah Köhler sucht nach neuen Ansätzen, um den Fachkräftemangel zu bewältigen und die Auswirkungen des demografischen Wandels zu mildern. Sie erwartet praxisnahe Diskussionen zu Themen wie Mitarbeiterbindung, Know-how-Sicherung und globalen Marktchancen.

Wir befinden uns bereits im Jahr 2035

Wir haben unseren Avatare Sahra Köhler gefragt, was nach der Position2025 eigentlich passierte und wie die Konferenz Position2050 auf sie selbst und auf das Unternehmen in welchem sie beschäftigt ist ausgewirkt hat.