Vom "Wie?" zum "Wer?" – Unternehmensentwicklung in Zeiten hoher Dynamik

Unternehmen sind ein Gestaltungsgegenstand! Also das Unternehmen besteht aus Menschen und man könnte glauben, wenn Menschen denn wollen, könnten sie „ihr“ Unternehmen so gestalten, wie sie das möchten. 
Doch das ist meiner Meinung nach ein Irrtum, denn soziale Systeme sind nicht das Produkt von Menschen. 
Da Menschen sich nicht aussuchen können, was in „ihrem“ Unternehmen passiert. Menschen können ihren Alltag lediglich beobachten, sie können diesen gut oder schlecht finden, aber sie haben keine Einfluss darauf.

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