LeanCast

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Hier finden Sie ausgewählte Artikel als Podcast, welche auf der Lean Knowledge Base erschienen sind.

#leancast
Immer Ärger mit den Mitarbeitern

Immer Ärger mit den Mitarbeitern

Podcast, am 10. 06. 2018 um 18:21 Uhr in LeanCast

Einsicht ist die unabdingbare Voraussetzung für Veränderung.Allerdings: es reicht nicht aus, Mitarbeitende zu überzeugen und die Bereitschaft für Veränderungsprozesse zu wecken. Häufig sind es persönliche Barrieren und Blockaden, die überwunden werden wollen, um Flexibilität und Kreativität, partnerschaftliches Miteinander und Teamfähigkeit...

Angenommen, wir wären mit Lean fertig...

Angenommen, wir wären mit Lean fertig...

Podcast, am 10. 06. 2018 um 18:20 Uhr in LeanCast

Angenommen, wir wären mit Lean fertig und hätten die völlig verschwendungsfreie Fabrik mit Einzelstückfluss und null Fehlern.Na ja, Sie haben ja recht: mit Lean sind wir nie fertig, vielmehr nähern wir uns asymptotisch der beschriebenen Vision.Also gut – zweiter Versuch: Angenommen, wir hätten mit Lean enorme Fortschritte erzielt und die Produktivität...

10 Tipps für eine positive Fehlerkultur

10 Tipps für eine positive Fehlerkultur

Podcast, am 10. 06. 2018 um 18:14 Uhr in LeanCast

Fehler passieren, ob wir wollen oder nicht. Reflexartig, wie aus der Pistole geschossen, reagieren wir auf Fehler oft mit:"Wer hat diesen Fehler gemacht?"Der Gegenschuss folgt:"Ich war es nicht!"

Aus Fehlern lernen!

Aus Fehlern lernen!

Podcast, am 10. 06. 2018 um 18:12 Uhr in LeanCast

Aus Fehlern lernen!Die menschliche Geschichte trotz allem Glanz und Erfolg ist vor allem eine Geschichte voller „Irrtümer und Fehler“!Ganz gleich ob man Religionen, die Wissenschaft, die Justiz oder ganz individuelle Geschichten wie z.B. die Liebe betrachtet ...

In die Köpfe der Mitarbeiter-Lean erfordert eine neue Einstellung

In die Köpfe der Mitarbeiter-Lean erfordert eine neue Einstellung

Podcast, am 10. 06. 2018 um 18:10 Uhr in LeanCast

In die Köpfe der Mitarbeiter – Lean erfordert eine neue EinstellungDu weißt sicher, dass die LEAN-Philosophie nicht nur dazu da ist, um Prozesse zu optimieren und kurzfristige Erfolge zu erzielen. Doch wie steht es mit Deinen Verbesserungsaktivitäten?Sind diese wirklich nachhaltig? Haben alle Mitarbeitenden in Deiner Organisation verstanden, um was es bei LEAN geht?Jede...

Nach einem Jahr ist Schluss, freiwillig!

Nach einem Jahr ist Schluss, freiwillig!

Podcast, am 10. 06. 2018 um 18:06 Uhr in LeanCast

Nach einem Jahr ist Schluss, freiwillig!Was meinst Du? Wie realistisch ist es, dass ein erfahrener und engagierter Produktionsleiter nach nur einem Jahr die Reißleine zieht, fertig ist mit der „Welt“ und einfach kündigt, obwohl er nachweislich erfolgreich war?Kannst Du Dir nicht vorstellen? In der Tat, es klingt zunächst unrealistisch ...

Macht euch auf an den Ort des Geschehens

Macht euch auf an den Ort des Geschehens

Podcast, am 10. 06. 2018 um 18:04 Uhr in LeanCast

Macht Euch auf an den Ort des Geschehens - Ein Appell an das ManagementGemba ist ein wichtiger Aspekt der Lean-Philosophie. Denn nur unmittelbar im Prozess lassen sich Verschwendungen beobachten und wichtige Informationen einholen. Das ist mittlerweile schon eine Binsenweisheit, denn Echtzeitinformationen ersetzen Annahmen, die leider viel zu oft am Schreibtisch oder in Besprechungsräumen...

Ich schenke Dir ein Rennrad!

Ich schenke Dir ein Rennrad!

Podcast, am 10. 06. 2018 um 18:03 Uhr in LeanCast

Ich schenke Dir ein Rennrad! Bedingung dafür ist jedoch, dass Du an der Tour de France im kommenden Jahr teilnimmst!“Was mich zu der Frage bringt, ob es tatsächlich welche gibt, die denken, dass der Weg zwischen zwei Punkten grundsätzlich linear verläuft? Du wohl eher nicht?!

Briefkästen sind Ideenvernichter

Briefkästen sind Ideenvernichter

Podcast, am 10. 06. 2018 um 17:59 Uhr in LeanCast

Fatalerweise nehmen sich Unternehmen noch immer (viel) zu wenig Zeit, um das vorhandene Ideenpotential aufzuspüren.Um jedoch zu zeigen, dass man an den Ideen der Mitarbeiter interessiert ist, werden – leider noch immer – Briefkästen aufgehängt. Diese befinden sich dann quasi als eine Art drohendes Mahnmal mit der Aufschrift „Ihre Ideen sind uns wichtig!“...