Einblicke in meine persönlichen Prinzipien guter Führung
Oft wird nach Tipps für gute Führung gefragt.
Abgesehen davon, dass gute Führung nicht rezeptartig beschrieben werden kann, erhält man Tipps, die nicht handlungsleitend sind. Sie sind oft so formuliert, dass man diese gar nicht negieren kann. Sie stimmen immer.
Ein gutes Beispiel dafür wäre: „Baue Vertrauen auf!“ Ja, richtig. Logisch. Klar. Aber was genau sollte ich denn jetzt tun?
Ich gebe einen Einblick in meine persönlichen Prinzipien guter Führung, die sich für mich bewährt haben.
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