https://leanbase.de/publishing/atom.xml?before=1321LeanPublishing « LeanBase2025-05-16T04:30:00+02:00https://leanbase.de/publishing/post/lean-im-krankenhaus-geht-dasLean Management im Krankenhaus – geht das?2022-04-05T04:30:00+02:00Was hindert Angestellte in einem Krankenhaus daran, in Prozessen bzw. lean zu denken?https://leanbase.de/publishing/post/ralf-volkmer-im-interview-was-danach-passiert-entsRalf Volkmer im Interview: "Was danach passiert, entscheiden die Menschen"2022-04-02T04:30:00+02:00Einen Augenblick verstummte der pausenlose Lärm auf dem diesjährigen LeanAroundTheClock. Ralf Volkmer erklärte, dass er 2023 aufhören wird. Im Lichte dieses Moments fragte Kamuran Sezer im Gespräch mit Ralf Volkmer "Du Ralf, warum machst du das überhaupt?". – ein Interview.https://leanbase.de/publishing/post/denkrahmen-und-losungswegeDenkrahmen und Lösungswege2022-04-01T04:30:00+02:00Wie Albert Einstein schon schrieb, bestimmt die Theorie, was wir beobachten können. Das gilt auch für unsere Alltagswahrnehmung, die durch unsere gelernten Denkmuster bedingt wird. Je nach Blickwinkel, schließen wir bestimmte Dinge ein und aus, was zu unterschiedlichen Analysen der Welt führt. Diese Analysen bedingen dann verschiedene Handlungsweisen.https://leanbase.de/publishing/post/ein-versuch-das-latc2022-in-5-minuten-zusammenzufaEin Versuch, das #LATC2022 in 5 Minuten zusammenzufassen2022-03-30T04:30:00+02:00Es ist wie immer! Von jedem #LATC gibt es so viele Eindrücke, so viele Momente, welche durch unser Team eingefangen werden. Und wie in jedem Jahr steht das Team vor der Frage: „Welche dieser großartigen Eindrücke und Monente sollen nun Bestandteil unserer Zusammenfassung sein.“https://leanbase.de/publishing/post/rite-hite-gmbh-fur-herausragende-umsetzung-von-leaRite Hite GmbH für herausragende Umsetzung von Lean Management ausgezeichnet2022-03-29T04:30:00+02:00Das mittelständische Unternehmen Rite-Hite GmbH aus Hessen ist der erste Gewinner des LeanBaseAwards in der Kategorie „Newcomer.“ Damit werden Unternehmen ausgezeichnet, die auf herausragende Weise die Ideen und Methoden des Lean Managements umgesetzt haben. Dazu gehört wesentlich, den Menschen in den Mittelpunkt zu rücken.https://leanbase.de/publishing/post/latc2022-die-wertschatzung-hat-wieder-eine-buhne#LATC2022: Die Wertschätzung hat wieder eine Bühne2022-03-28T04:30:00+02:00Nach drei Jahre Corona-Pause hat am 17. März 2022 „LeanAroundTheClock“ das Klassentreffen der #germanLEANcommunity seine Türe geöffnet – sowohl real vor Ort als auch digital. Insgesamt haben über 700 Lean-Enthusiasten teilgenommen. Die Erleichterung war groß, wieder zusammenzukommen und sich inspirieren zu lassen. Ein Erfahrungsbericht.https://leanbase.de/publishing/post/fachkraftemangel-ist-hausgemachtFachkräftemangel ist hausgemacht2022-03-25T04:30:00+01:00Mit Lean Management die deutsche Wirtschaft rettenhttps://leanbase.de/publishing/post/gelebte-praktiken-als-antworten-auf-das-organisatiGelebte Praktiken als Antworten auf das Organisationsgefüge2022-03-24T04:30:00+01:00Dieser Beitrag beleuchtet unter Einbeziehung des „Strategien und Taktiken – Konzept“ von Michel de Certeau, wie die gelebten Praktiken in einer Organisation dessen Gefüge prägen und gibt einen Einblick wie formelle und informelle Strukturen ineinandergreifen.https://leanbase.de/publishing/post/warum-alte-eliten-offene-netzwerke-hassenWarum alte Eliten offene Netzwerke hassen2022-03-22T04:30:00+01:00Es ist zum Verzweifeln: In den Führungsetagen von vielen Unternehmen und in Beraterkreisen gibt es die Mitmach-Kultur des Netzes höchstens als Schlagwort. Statt Innovationen zu nutzen, ergötzen sich Manager an Powerpoint-Monologen in exklusiven Kreisen, damit die Nichtigkeit des Gesagten nicht sofort bemerkt wird.https://leanbase.de/publishing/post/tessei-die-transformation-und-der-mann-dahinter-foTESSEI – Die Transformation und der Mann dahinter (Folge 2)2022-03-21T04:30:00+01:00Was hat das japanische Kaizen-Unternehmen anders gemacht als andere Firmen und wie wurde es zum Paradebeispiel für Operational Exzellenz?https://leanbase.de/publishing/post/die-lean-energie-folgt-den-gedankenDie (Lean-)Energie folgt den Gedanken2022-03-16T04:30:00+01:00Für erfolgversprechende Veränderungen braucht es eine attraktive Vision. Das gilt besonders, wenn es um das Etablieren von LEAN geht. Denn: LEAN ist in erster Linie eine Denkweise.https://leanbase.de/publishing/post/denkfehler-4-0-warum-digitalisierung-ihr-kleinstesDenkfehler 4.0 – Warum Digitalisierung Ihr kleinstes Problem ist!2022-03-15T04:30:00+01:00Lean 4.0, Industrie 4.0, New Work, digitale Revolution – ein Schlagwort reiht sich an das nächste. Sie alle stehen für Vernetzung, erhöhte Dynamik und die Digitalisierung „von Allem“.https://leanbase.de/publishing/post/nicht-zu-lange-an-fehlern-verweilenNicht zu lange an Fehlern verweilen2022-03-14T04:30:00+01:00Fehler sind nur ein Punkt auf Ihrer Lernkurve. Schaffen Sie im Unternehmen eine Kultur der Fehlerakzeptanz, ermuntern Sie zum Ausprobieren. Mitarbeiter danken Ihnen neue Freiräume meist mit erhöhter Motivation.https://leanbase.de/publishing/post/meeting-with-remarkable-peopleMeeting with remarkable people2022-03-11T04:30:00+01:00Eine Inspiration zum Thema Führung aus der #LeanTalkTV-Sendung "Was Organisationen vom Leistungssport lernen können!"https://leanbase.de/publishing/post/objektive-fakten-oder-subjektive-wahrnehmung-was-hObjektive Fakten oder subjektive Wahrnehmung – Was hilft im Change-Prozess?2022-03-10T04:30:00+01:00Der Auslöser für diesen Artikel war ein Post von Conny Dethloff, Teamleiter BI bei der Otto Group, in den sozialen Medien. Er sprach von seiner Beobachtung, dass die Menschen mit denen er über den Wandel der Arbeitswelt und die Themen des New Work spricht, ihn sehr oft nach wissenschaftlichen Studien und Beweisen fragen.