(7) „Führung ist Teamsache“

(7) „Führung ist Teamsache“

Nichts scheint Organisationsentwickler, Berater und Managementtrainer so sehr zu beschäftigen, wie die Frage nach Führung. Und dabei hat jeder seine eigene Definition. Was die meisten jedoch eint, ist die alte Denkweise „Einer führt, die anderen folgen“.

Welche Bedeutung das grundlegende Menschenbild für Führung hat, wird in diesem Video erläutert. Zudem bekommen Sie eine erweiterte Definition von Führung und was die Hauptaufgaben wirklich sind. Je mehr Selbstorganisation und je weniger formale Führung, desto mehr Themen muss das Team selber aushandeln. Wichtige mögliche Fallstricke im Aushandlungsprozess bekommen Sie an die Hand.


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