LernWerkstatt GmbH & Co. KG

Mit unserer Kombination aus Learning & Development, Beratung & Umsetzung sowie Coaching steigern wir die Wettbewerbsfähigkeit und leisten einen aktiven Beitrag zu deiner lernenden Organisation. Bei uns steht unternehmensweites Lernen in der Praxis im Mittelpunkt, damit deine Mitarbeiter wachsen und die Zukunft ihres Bereichs aktiv gestalten können.

Langfristige Wettbewerbsfähigkeit ist harte Arbeit. Ohne Resilienz, eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung und Agilität ist dies nicht langfristig möglich. Unsere Mission ist es, Unternehmen und Menschen durch gezielte Unterstützung zu helfen ihre Grenzen zu überwinden und Herausforderungen zu erreichen, die unmöglich erscheinen. Hierbei steht die Umsetzung maßgeschneiderter Lean- & Leadership-Programme im Mittelpunkt, damit das Management die Herausforderungen aktiv angeht und meistert. Durch digital gestützte Produktions- & Managementsysteme ermöglichen wir unternehmensweit wirksame Verbesserung, skalierbare Transformation im gesamten Unternehmen und eine nachhaltig adaptive Unternehmenskultur. 

 MODERNE PERSONAL- & ORGANISATIONSENTWICKLUNG ALS KERNKOMPETENZ

Die Erfahrungen aus vielen Jahren Lean, Leadership & Transformation zeigen: Menschen gestalten Veränderungen. Um sie zu aktivieren und nachhaltig zu entwickeln, bedarf es jedoch neuer Ansätze. 

Mehr noch: Wer langfristig wettbewerbsfähig sein will, muss zielgerichtete Verbesserung unternehmensweit zur Normalität machen. Wir zeigen, wie Lernen & Leadership unternehmensweit zu mehr Wettbewerbsfähigkeit führen.

Unsere Programme sind maßgeschneidert, genau auf deine Bedürfnisse und Zielgruppen zugeschnitten. In unserem NEW LEARNING Ansatz verbinden wir bewährte Lean- & Leadership-Methoden mit innovativen, digital gestützten Lernformaten – für nachhaltig erfolgreiche Veränderungen und starke Führungskräfte.

UNSER CONTENT – RELEVANT, KOMPAKT, ANWENDBAR

Unser Content ist kein Selbststudium, sondern Hilfsmittel für den Alltag. Wir verbinden bewährte Lean- & Leadership-Methoden mit modernen, digitalen Lernformaten: 

• Kurze Lerneinheiten – Für das „tägliche“ Training gemacht
• Videos, Handouts, Beispiele und Vorlagen
• On-Demand-Übungen und konkrete Transferaufgaben

So wird Wissen verstanden, angewendet und nachhaltig verankert – genau dann, wenn es gebraucht wird.

LERNREISEN - DIGITAL GESTÜTZT, TRANSPARENT, VERBINDLICH

Wissen muss dabei helfen in der Praxis erfolgreich zu sein. Hier entstehen Fragen, Unsicherheiten und Widerstände. Und genau hier helfen unsere Lernreisen. Situationsspezifisch und praxisgerecht helfen sie dabei die individuellen Herausforderungen aus der Praxis zu meistern – um mehr Wirkung zu erzielen.

• Digital gestützes Lernen (z.B. E-Learnings, Coachings,Praxis-Transfer)
• Individuelles Lernprofil (Teamleiter, Meister, Lean-Manager, etc.)
• Konkrete Transfer-Aufgaben für die eigenen Praxis
• Gezielte Transfer-Coachings für mehr Wirkung
• Begleitende Kommunikation (z.B. an Vorgesetzten / Trainer)

Was bringt`s?

• Skalierbarkeit
• Einfacher, praxisgerechter Wissensaufbau
• Hohe Verbindlichkeit
• Transparenz - Fortschritt, Stärken/Schwächen-Profil

UMSETZUNG - HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN & NEUE KULTUR AM SHOPFLOOR ETABLIEREN

Es sind nicht die Methoden, die den Erfolg bringen, sondern deren nachhaltig wirksame Anwendung. Durch NEW LEARNING machen wir Lean & Leadership nachhaltig in DEINER Praxis erfolgreich und steigern dadurch die Wettbewerbsfähigkeit – vom Pilotbereich bis zum weltweiten Rollout. Lernen in der eigenen Praxis, an eigenen Herausforderungen und von uns begleitet. Eine nie dagewesene Kombination aus Umsetzung, Lernen und Organisationsentwicklung.

Bei uns ist Lernen Umsetzung mit Fokus auf Wertschöpfung:
Blended Learning für mehr Fokus auf die Praxis

• Expertenwissen 24/7 Online verfügbar
• Zielgerichtete Anwendungs-Begleitung durch Experten
• Vom Pilotbereich bis zum weltweiten Rollout

Begleitet, verbindlich und messbar – an realen Herausforderungen, nicht an theoretischen Beispielen.

PRODUKTIONS- & MANAGEMENTSYSTEME 3.0 – DIGITAL GESTÜTZT, SKALIERBAR, VERBINDLICH

• Digitaler Content im eigenen Corporate Design
• Digital gestützte Personal- / Führungskräfteentwicklung im eigenen LMS (Learning Management System)
• Begleitende Kommunikation für eine erfolgreiche Einführung & Verankerung
• Fortschritts-Transparenz durch digitale Dashboards

Individuell, skalierbar und transparent – Lean unternehmensweit nachhaltig verankern.

AN UNSEREM STAND ZEIGEN WIR KONKRET: Wie …

• … Wissen durch digitalen Content unabhängig von Experten verfügbar wird
• … Lernreisen helfen die eigenen Herausforderungen zu meistern
• … Lernen und wirksame Umsetzung zu mehr Wettbewerbsfähigkeit führen
• … durch digitale Produktionssysteme „Lean“ skalierbar und nachhaltig im ganzen Unternehmen verankert wird

Keine Konzepte. Keine Buzzwords.

Sondern echte Einblicke, Beispiele aus der Praxis und klare Antworten auf die Frage:
Wie bereiten wir unsere Mannschaft auf die Zukunft vor und wie verankern wir Lean- & Leadership nachhaltig im ganzen Unternehmen?

Hier erfährst du mehr über uns: https://lernwerkstatt.com.